Paula Roldán, una de las profesionales más jóvenes del equipo de Grupo Ormo, que este año celebra su 70º aniversario reafirmando su apuesta por el talento joven. Paula forma parte de Ormobook, nuestra empresa especializada en la creación de contenidos.
Como editora y project manager, contribuye al desarrollo y coordinación de proyectos junto a compañeros con décadas de experiencia en la empresa. En esta entrevista nos contará su trayectoria, qué la llevó a este sector y cómo percibe trabajar en un equipo intergeneracional.
¿Qué estudiaste y cómo llegaste a dedicarte al mundo editorial?
Cursé el Grado de Estudis Literaris y ahí supe que quería dedicarme al mundo de los libros; entonces empecé con pequeños encargos de traducciones y correcciones hasta profesionalizarme.
¿En qué consiste exactamente tu trabajo como editora y project manager dentro de Ormobook?
No es fácil contestar a esta pregunta porque Ormobook me permite ser flexible, dinámica y polifacética. Mi día a día está formado por distintas tareas, desde organizar y formar equipos y proyectos, a la comunicación con clientes, y trabajo propiamente con el texto, ya sea corregir, traducir, editar o revisar.
¿Qué te motivó a querer trabajar en este sector y qué es lo que más te gusta de tu día a día?
La literatura es mi pasión desde que tengo memoria, y dedicarme al sector del libro y todo lo que implica es mejor de lo que habría esperado.
¿Recuerdas algún proyecto en Ormobook que te haya marcado o con especial cariño?
Sí, claro. Para mi es una experiencia increíble poder trabajar con materiales didácticos y formar parte de los itinerarios de los libros de texto. También me motiva personalmente poder trabajar en proyectos como guías de viajes.
Formas parte de proyectos donde se valora tu aporte creativo. ¿De qué manera tu participación influye en las decisiones y el desarrollo de los proyectos?
Por suerte considero que los proyectos que gestiono me permiten no solo desarrollar mi creatividad, sino explotarla. Participar en el circuito del libro desde esta perspectiva es una gran oportunidad, que reconoce no solamente el cliente, sino también el producto final.
¿Qué importancia tiene la formación continua en tu día a día y cómo crees que Grupo Ormo apoya el crecimiento profesional de sus empleados?
Conocer y utilizar herramientas necesarias para desempeñar correctamente las funciones de edición es fundamental y trabajamos de un sector que pide un proceso de aprendizaje continuo.
Grupo Ormo cumple 70 años este 2026. ¿Qué significa para ti formar parte de una empresa con tanta historia?
Formar parte de una empresa familiar dedicada a la edición me ha permitido tener otra perspectiva del sector editorial y del circuito de las publicaciones.
Actualmente, en Grupo Ormo cada vez se apuesta más por talento joven dentro de la plantilla. Desde tu experiencia, ¿qué aporta la gente joven al grupo y a Ormobook?
La incorporación de un perfil joven en cualquier ámbito supone una oportunidad de crecimiento, porque inevitablemente se apuesta por un proceso de aprendizaje recíproco.
En una empresa donde conviven perfiles jóvenes con profesionales de amplia trayectoria, ¿cómo valoras la integración entre generaciones? ¿Qué crees que aporta cada una y cómo se complementan en el día a día?
Creo que esa convivencia es indispensable para conseguir un equipo integrado y sólido. Ambos perfiles aportan características que se complementan y que refuerzan la constitución de un equipo, es donde las nuevas tecnologías y la experiencia vital se encuentran para crecer juntos. Ambos perfiles son necesarios para un equipo que aporte un valor diferencial.
En un entorno editorial marcado por la digitalización, la automatización y la inteligencia artificial, ¿cómo está evolucionando Ormobook para anticiparse a estos cambios? ¿Qué iniciativas concretas estáis implementando para integrar la IA en vuestros flujos de trabajo y mejorar la eficiencia y la calidad?
Aunque la tecnología es una parte indisociable de cualquier trabajo, es importante recordar que hay una parte humana que no puede ser sustituible y que resulta el rasgo diferencial. Integrar herramientas que faciliten una organización más fluida y sencilla e implementar la IA en puntos estratégicos del proceso considero que al final es aprovechar los recursos que tenemos.
¿Cuál crees que es el valor diferencial que ofrece Ormobook frente a otras empresas del sector editorial?
Ormobook es una empresa con una larga trayectoria y con una experiencia en multiplicidad de proyectos difícil de igualar.
Para terminar, ¿qué le dirías a otros jóvenes que estén considerando desarrollar su carrera en el sector editorial?
Si es el sector en el cual quieres trabajar, adelante, fórmate y trabaja para conseguirlo.
